（人事处 通讯员 李琳）3月31日下午，党委副书记、副校长张樊主持召开2023年人事人才工作推进会，对做好2023年人事人才工作提出具体要求。

张樊强调，要树立危机意识，抢抓人才引进的机遇；要高质量做好人才引进工作，用足人才引进政策，坚持“质量优先、兼顾数量”原则，重点引进学术领军人才和团队，创新人才引进工作体制机制，积极推进“双聘博士”政策落地生效；要营造好人才发展成长的环境，稳步推进关键领域人事制度改革，循循渐进地建立利于人才稳定、发展、成长的政策环境，完善教师发展服务，广泛开展具有针对性、个性化的教师培训、学习、交流等服务活动。

人事处处长苏顺强报告了人事人才工作年度目标任务、工作进展情况、年度攻坚任务和要求、年度目标责任制考核指标体系变化等工作。

二级学院负责人事人才工作主要负责人、人事人才工作联络员和人事处·人才办相关人员参加会议。

审核：苏顺强

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